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2020.11.27

支援企業対象|女性従業員向けキャリア形成支援セミナー

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支援企業対象

次世代女性リーダーとして必要となる視座を獲得し、
強みを武器にした自分らしいリーダーシップを発揮する人材の育成

業界全体が変化を求められている中で、自身がどのように変化に対応し、強みを発揮して自分らしいリーダーシップスタイルを確立していくかを学ぶ3日間プログラム。今後リーダーシップを発揮して欲しい女性たちに、高い視座で現状を把握した上で自分に求められていることを認識し、強みを活かして実行していくためのプログラムです。
※本プログラムは3日間参加が望ましいですが、各回完結型のためどの回からでも参加ができます。

 

本研修の特徴と効果|各回完結型オンラインキャリア研修カリキュラム

【ステップ1】
キャリアの振り返りの中でモチベーションの源泉を知る

  • キャリアの棚卸しとターニングポイントの振り返りにより、自己を見つめ直す
  • 計画的偶発性の理解により、変化に前向きなマインドを持つ
  • 変化と向き合うことにより、不安の正体を知る 

 

 

 

 

<第1回用事前課題>

私のキャリア棚卸しシートの作成
(A4×1枚程度)

第1回研修(2.5時間)

  1. オリエンテーション

  2. キャリアの振り返り

    ・キャリアの棚卸し※事前課題
    ・私の転機エピソード共有

  3. 計画的偶発性をは?

    ・計画的偶発性とは?
    ・アンテナを立てることの重要性

  4. 変化と向き合う

    ・これからの組織の中での働き方を考える
    ・変化への不安を共有する

【ステップ2】
世の中・業界・自社に起きている変化を知る

  • 大きなスコープから業界、自社に落とし込んで変化の影響と向き合い、自身に求められる変化を知る
  • 全体の流れを知ることによって自身の仕事を俯瞰し、目的を再定義する

 

 

第2回研修(2.5時間)

  1. オリエンテーション

  2. 環境変化と向き合う

    ・世の中の環境変化を知る
    ・Did you Know?視聴

  3. 業界・自社に何が起きているか

    ・アパレル・ファッション業界に起きている変化
    ・自社に起きている変化

  4. 私に求められる変化とは?

    ・これからの私の仕事はどうなっていくのか?
    ・求められる役割とは?

【ステップ3】
自らの強みを可視化し、武器を手に入れる

  • 弱みを是正するのではなく、これからは強みを最大限に活かすことの有効性を知る自身の強みの可視化
  • 強みを武器にするために、職場で実践していくことを具体的に描く

 

 

 

<第3回用事前課題>

「さぁ、才能に目覚めよう」に付与されているストレングスファインダーの事前受検
(20分程度)

 

 

 

 

第3回研修(2.5時間)

  1. オリエンテーション

  2. 変化の中こそ強みを活かす

    ・強みを活かし、広げることの意味とは?
    ・ストレングスファインダーの理解

  3. 自分の強み分析

    ・自分の強みを発見する
    ・自分の資質を分析する
    ・職場で発揮できている強み
    ・まだ発揮できていない強み

  4. 強みを活かすには?

    ・自分の強みを活かす具体策
    ・職場で明日から自分の強みを活かすには?
    ・アクションプランシート作成
    ・相互アドバイス

 

 

日程

1回目:12月18日(金)13時~15時30分
2回目:1月14日(木)13時~15時30分
3回目:1月28日(木)13時~15時30分

実施方法

オンライン(zoom)でのご参加となります。

 

参加資格

スパイラルアップ事業の支援企業25社の女性従業員の方

 

参加費用

無料

 

申し込み方法

下記URLより会社名・役職・お名前・メールアドレスをご記入ください。

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=kcEK87S48kWam-VGbLkML7WDLedU8lxFjHsvUvE4_ulUMUFRNzFNSktFSldMMkRDU0Q1SVpLNFRHTS4u

 

その他

第3回目のセミナーの前に、「ストレングスファインダー」のテストをご受講いただきますが、テスト受講に必要なアクセスコードは事務局でご用意いたします。

 

支援企業一覧

オーロラ株式会社
株式会社卑弥呼
株式会社ユービー
株式会社ノーリーズ
株式会社パパス
オンワード商事株式会社
株式会社サンエー・ビーディー
株式会社エス・グルーヴ
株式会社シップス
株式会社カインドウェア
A.P.C. Japan株式会社
丸安毛糸株式会社
株式会社ナノ・ユニバース
西川株式会社
株式会社アマガサ
株式会社エイ・ネット
フェイラージャパン株式会社
株式会社栗原
株式会社銀座マギー
株式会社ピーアンドエム
マツオインターナショナル株式会社
株式会社オークスユナイテッド
株式会社英国屋
株式会社ジョイックスコーポレーション

 

<本件の事務局担当>

一般社団法人 日本アパレル・ファッション産業協会
ヒューマンリソース委員会 担当:川名
TEL 03-3275-0681

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